3 razloga za zapošljavanje kognitivnog programera u 2017. godini

Tražena pomoć: Tražim kognitivnog programera

Ako nas je povijest tehnologije ičemu naučila, promjena je stalna. To smo vidjeli s rođenjem računala, interneta, oblaka i sada umjetne inteligencije (AI).

Kako se tehnologija razvija, tako se mijenja i uloga programera koji su se ugradili u tkivo ovih tehnologija koje se mijenjaju. Današnji programer je vrlo različit od programera od prije tri godine i možda je neprepoznatljiv za programera prije deset godina. Pokrećući demokratizaciju tehnologije, programeri se neprestano razvijaju kako bi kontinuirano inovirali i kretali se s promjenjivim paradigmama.

Revolucija programera

Danas se nalazimo na značajnoj prijelaznoj točki tehnologije. Usred smo revolucije. AI je sve brži i pametniji, a oblak je postavio novo polje za jednostavnost i suradnju. Programeri imaju novu priliku iskoristiti kognitivne znanosti i znanost o podacima u dizajniranju aplikacija. Ovaj poseban trenutak u vremenu stvorio je "kognitivnog programera".

Kao što je slučaj s bilo kojom nadobudnom industrijom, pojavljuje se jaz u vještinama u kojem tržište nema dovoljno iskusnih programera koji bi se mogli pozabaviti rastućom potražnjom za kognitivnim i AI razvojem. Zapravo, američki Zavod za statistiku rada predviđa da će radna mjesta za programere rasti 17 posto od 2014. do 2024., što je brže od prosjeka svih zanimanja.

Kognitivni sustavi mogu razumjeti komplicirane oblike podataka, poput slika i ljudskog jezika. Budući da su ti podaci lako dostupni putem oblaka i na otvorenoj platformi, kognitivni programeri mogu pisati sučelja za niz pametnih, hrabrih i robusnih aplikacija i povezanih rješenja. Dok se vaši poslovni i razvojni timovi utrkuju do uspjeha, evo tri razloga za zapošljavanje kognitivnog programera u 2017. godini:

1. Izradite bolje aplikacije

Chatbotovi ovih dana privlače veliku pažnju. Zabavni i funkcionalni virtualni agenti na AI transformiraju način na koji tvrtke komuniciraju s potrošačima. Danas chatbotovi mogu inteligentno komunicirati s potrošačima, što je bilo nečuveno ne tako davno.

Bez znanosti o podacima i kognitivnih alata, programerima bi trebale godine da izgrade pobjedničke aplikacije poput chatbotova. Uz odgovarajuće vještine, kognitivni programeri mogu u djeliću vremena izraditi bolje, pametnije aplikacije. Ove sam inovacije vidio kod tvrtki kao što je Staples, koja je svoj ikonični "Easy Button" oživjela kognitivnim sustavom preuređivanja. Easy Button s vremenom može naučiti preferencije tvrtki i olakšati naručivanje putem prirodnog jezika. Nema sumnje da je konkurencija nadmašila tvrtke bez kognitivnih programera.

2. Ostanite naoružani i informirani

Sljedeći kvantni skok u tehnologiji vrti se oko kognitivnih znanosti i znanosti o podacima. U ovom razdoblju programeri će ići dalje od samo izgradnje aplikacija i softvera. Kognitivno nije samo tehnologija koju koristite za stvaranje nečega; može vas naučiti i kako poboljšati način na koji stvarate.

Do sada programeri nikada nisu imali pristup alatu posebno dizajniranom za pomoć u izgradnji boljih aplikacija savjetovanjem i pružanjem još više uvida u znanost o podacima. Na primjer, IBM Watson omogućava programerima da postavljaju pitanja pomažući im u prilagođavanju izrađene aplikacije specifičnim potrebama vašeg klijenta i krajnjeg korisnika. Kognitivni programeri naoružani su i informirani o uvidima koji poboljšavaju postupak izrade aplikacija.

3. Inovirati. Pobijediti. Ponoviti.

Inovacijski ciklus presudan je za uspjeh bilo kojeg posla. Programeri s pravim kognitivnim alatima i alatima za znanost podataka ne samo da grade bolje aplikacije, već i ubrzavaju proces inovacija - isporučujući aplikacije na tržište u rekordnom vremenu. Stvaranje AI i kognitivnih aplikacija u oblaku budućnost je poslovne tehnologije. Kognitivni programeri govore jezik i vladaju kognitivnim vještinama i znanjem podataka kako bi pomogli svojim organizacijama da pobijede.

Pomicanje ispred konkurencije

Revolucija programera je sada. Kako se prijelaz na kognitivno računanje ubrzava, organizacije moraju privući vješte talente koji ih mogu voditi kroz ovu digitalnu transformaciju. Prvi pokretači kognitivne tehnologije pobijedit će, a ovi će programeri igrati vitalnu ulogu. Je li vaš tim spreman ubrati blagodati ljudske domišljatosti uvećane inteligentnim strojevima?