Kamo odlaze svi stari programeri?

Svi znamo da je razvoj softvera igra mladića. Dok hotshot mladi programeri dobivaju masnoće i unapređuju menadžment, stariji programeri sve teže pronalaze posao. Pravo?

U nedavnom uvodniku, Norman Matloff, profesor računalnih znanosti sa Sveučilišta Kalifornija u Davisu, opisuje softverski inženjering kao slijepu ulicu u karijeri. "Mnogi programeri otkrivaju da njihova zapošljivost počinje opadati s oko 35 godina", piše Matloff.

[Također na: Neil McAllister razotkriva ružno podzemlje kulture kodera. | Potražite mudre savjete o IT karijeri i upravljanju od Boba Lewisa na blogu i biltenu Advice Line. | Pratite ključne uvide u razvoj aplikacija s biltenom Developer World. ]

Da je ovo radio, ovdje bih odabrao zvuk preskakanja igle s ploče. 35 godina? Mislio sam da govorimo o starijim programerima. Otkad ima 35 godina?

"Statistika pokazuje da je većina programera softvera izvan terena do 40. godine", nastavlja Matloff i ovdje mi se obrve stvarno počinju dizati. Većina programera? Kao i kod većine njih? Otišao? (Matloff odbija spomenuti koju statistiku čita.)

Ako je to istina, kamo idu? Postoji li neki programer otoka Misfit, na koji šaljemo izgorjele, pokvarene modele kako bi im graciozno istekli, izvan pogleda njihove mlađe braće? Ili dobivaju svoje licence za nekretnine? Otvoriti prodavaonice scrapbookinga? Nekako sumnjam.

Pada li nebo doista?

Prvo, anegdotski dokazi: Znam prilično puno ljudi, ali u dobi sam kad su gotovo svi u mom društvenom krugu dosegli ili se brzo približavaju 40. To uključuje brojne programere softvera. Pitam se što kaže na mene da je svaki moj prijatelj programer također statistički neobičan?

Osim statistike, uvodnike strahova poput Matloffa obično pojačavaju nekoliko citata iz tehnoloških svjetiljki. Sam Matloff citira bivšeg izvršnog direktora Intela Craiga Barretta koji je rekao: "Poluživot inženjera, softvera ili hardvera samo je nekoliko godina." Nadalje, kaže, Mark Zuckerberg ... dobro, ali nemojmo brinuti o njemu.

Čak i ako su nenamjerne primjedbe Gordona Moorea postale "zakoni", neću dati Craigu Barrettu istu privilegiju samo zato što je nekoć imao istu titulu. Pithy citati ne čine teško istraživanje. Pa kamo idu svi programeri? Pretpostavljam ovdje, ali imam nekoliko ideja.

Hunkering dolje

Drugi programeri neizbježno se unapređuju u menadžment. Znam, kolutaš očima. "Karijera u razvoju softvera ne mora vas nužno pripremiti za sjajnog menadžera", kažete. Pogodi što? Ni tečajevi obuke za menadžment.